Müalicə mərkəzi proqramı hər bir tibb təşkilatının işində unikal köməkçidir! Müalicə mərkəzi proqramı ilə siz təkcə bütün iş prosesinə nəzarət etmirsiniz, həm də mərkəzinizin vəziyyətini yaxşılaşdırırsınız. Gözəllik salonu proqramı kimi, müalicə mərkəzinin mühasibat uçotu proqramı müxtəlif hesabat imkanlarını ehtiva edir: təhlil, gəlir, maliyyə, xəstələr, işçilər, depozit və sığorta şirkətləri. İstinad hesabatında həkimlər və onların göndərişləri göstərilir. Satış həcmi hesabatı ən gəlirli ziyarətçiləri müəyyən edir. Pul vəsaitlərinin hərəkəti hesabatı müalicə mərkəzinin bütün xərcləri və gəlirlərinin təhlilini əks etdirir. Müalicə mərkəzi tərəfindən həyata keçirilən bütün hesabatlar cədvəllər və diaqramlar şəklində hazırlanır. Bundan əlavə, müalicə mərkəzinin idarə edilməsinə nəzarət proqramında siz mal sata və xidmətlər üçün ödəniş qəbul edə bilərsiniz. Müalicə otaqları olduqda, anbarda olan materiallar birbaşa müalicə mərkəzinin idarə edilməsi proqramında amortizasiya edilə bilər. Bundan əlavə, avtomatik hesablama müalicə mərkəzinin kompüter proqramında konfiqurasiya edilə bilər. Bütün bunları və daha çoxunu bizim avtomatlaşdırılmış müalicə mərkəzi proqramımızda tapa bilərsiniz!
Yaxşı xidmət yalnız çay və ya qəhvə deyil, çünki bir çox xidmət menecerləri düşünməyə öyrəşiblər. Xidmət müştərinin ilk zəngi ilə başlayır və bu müştəri ziyarət etdiyi müddətdə davam edir. Yalnız xidmətinizi əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdırmaq üçün deyil, həm də müştəri loyallığını artırmaq üçün asan və ucuz olan bir çox effektiv vasitələr var. Bu alətlər USU-Soft-un müalicə mərkəzi proqramında həyata keçirilir və sizdən reklam və təşviqat üçün əlavə pul xərcləməyinizi tələb etmir. Şübhəsiz ki, bir müştərinin bir neçə dəfə xidmətlərə yazılmaq istəməsi ilə qarşılaşmısınız, lakin təəssüf ki, artıq vaxt ayrılıb. Müştəri planlarını tənzimləmək və qurban vermək məcburiyyətində qalır və ya sadəcə görüşdən imtina edir, o zaman müştərini itirməsi çox mümkündür. Müalicə mərkəzi proqramının "gözləmə siyahısı" xüsusiyyəti sayəsində siz daha çox müştəri itirməyəcəksiniz. Siz müştərini gözləmə siyahısına salmaq imkanı əldə edəcəksiniz və vaxt boşdursa, bunu bildirişlərdə görəcək və müştərini xidmətlərdə qeyd edə biləcəksiniz. Müştəri sədaqətini artırın, çünki müştəri əlverişli vaxtda gəlmək fürsətini mütləq qiymətləndirəcəkdir.
Birdən İnternet yoxdursa və ya nasazlıq varsa, narahat olmayın. Əlbəttə ki, bu baş verə bilər, lakin USU-Soft-un müalicə mərkəzi proqramı ilə bu mümkün deyil. Müasir və etibarlı məlumat mərkəzlərində serverləri icarəyə götürdüyündən, uğursuzluqlar praktiki olaraq istisna edilir. Amma bu, hətta mərkəzin müalicə proqramının əsas üstünlüyü deyil. Əgər uğursuz olarsa, müalicə mərkəzi proqramı avtomatik olaraq internetsiz işləməyə imkan verən oflayn rejimə keçir və şəbəkəyə qoşulduğunuz anda bütün dəyişiklikləri sinxronlaşdırır.
Hər bir menecer, əlbəttə ki, həm menecerin “mənfəətdə” olduğu, həm də işçinin xoşbəxt olduğu bir işçi motivasiya proqramı hazırlamağı xəyal edir. Ancaq təəssüf ki, bu çox tez-tez baş vermir. Müalicə mərkəzinin proqramı və motivasiyanın hesablanması işçi üçün çox mürəkkəb ola bilər və ya menecer çaşqındır və hansı sxemin uyğun olduğunu bilmir (çünki hər bir şirkətin əmək haqqının hesablanması üçün özünəməxsus sistemi var) və ya səhv hesabat səhv hesablamalara səbəb ola bilər. Əmək haqqı hesablanarkən nə nəzərə alınmalıdır? Birincisi, sabit olmasıdır. Bu o demək deyil ki, siz sabit maaş verməlisiniz. Heç bir şəkildə! Bu sadəcə o deməkdir ki, sxem özü həmişə eyni olmalıdır. İkincisi, kompensasiya sxeminin “şəffaflığı”dır. İşçilər əmək haqqının hesablanmasında hansı prinsipdən istifadə olunduğunu başa düşməlidirlər və ilk növbədə hesablamaların sxemini başa düşməlidirlər (ya “baza” faiz, əmək haqqı + faiz və ya əmək haqqı + mənfəət % və ya başqa bir şey) . Üçüncüsü, hesablamaların dəqiqliyidir. Maaşları hesablayarkən səhv etməməlisiniz, çünki işçilər sizin dürüstlüyünüzə şübhə edə bilər və onların sədaqəti azalacaq. Dördüncüsü, bütün komponentləri nəzərdən keçirin. Bu o deməkdir ki, əgər siz müştəri endirimi də daxil olmaqla xidmət məbləğinin % hesablasanız və ya maaşı “xərc” çıxılmaqla hesablasanız, bunu unutmayın. 'Şeytan təfərrüatlardadır' və belə bir səhv hesablama sizi çox problemə sala bilər.
İndi bizim müalicə mərkəzi idarəetmə proqramımızla verilənlər bazasının təhlükəsizliyi və hesabatların mühafizəsi ilə bağlı narahat olmağa ehtiyac yoxdur. Proqramın “rolların ayrılması” xüsusiyyəti bu əminliyə nail olmağa kömək edir. Niyə "rolların ayrılması" xüsusiyyətinə ehtiyacınız var və onun aşkar üstünlükləri nələrdir? Vəzifələrin asanlıqla ayrılması zəruridir, çünki hər bir işçiyə hansı rolları təyin etmək barədə düşünməyə ehtiyac yoxdur: tam funksionallıq direktorlar və digər menecerlər üçün, əməliyyatlar və yerləşdirmə üçün qabaqcıl funksionallıq administrator üçün əlçatandır və məhdud funksionallıqdır. məlumatlarınızı təhlükəsiz saxlayacaq verilənlər bazası və əməliyyatlara giriş olmadan yalnız cədvəli görəcək işçilər.
İnformasiya sistemi öz funksiyalarını ən yaxşı şəkildə yerinə yetirməyə qadirdir. Buna görə də əminik ki, qabaqcıl tətbiq sizin qurumunuzu daha yaxşı və daha effektiv edə bilər. Tətbiq yaxşı balanslaşdırılmış və səhvsizdir, buna görə də proqramı quraşdırmaqdan mütləq faydalanacaqsınız.
Azərbaycan
Русский