Программа лечебного центра – уникальный помощник в работе каждой медицинской организации! С программным обеспечением для лечебного центра вы не только контролируете весь рабочий процесс, но и улучшаете состояние своего центра. Как и программное обеспечение для салонов красоты, программное обеспечение для бухгалтерского учета лечебных центров включает в себя различные возможности отчетности: анализ, доходы, финансы, пациенты, сотрудники, депозиты и страховые компании. В отчете о направлении перечислены врачи и их направления. Отчет об объеме продаж определяет самых прибыльных посетителей. Отчет о движении денежных средств содержит анализ всех расходов и доходов лечебного центра. Все отчеты, проводимые лечебным центром, оформляются в виде таблиц и диаграмм. Кроме того, в программе управления лечебным центром вы можете продавать товары и получать оплату за услуги. В случае процедурных кабинетов, складированные материалы могут амортизироваться непосредственно в программном обеспечении для управления стоматологическим центром. Кроме того, автоматический расчет можно настроить в компьютерной программе лечебного центра. Все это и многое другое вы найдете в нашем программном обеспечении для автоматизированного лечебного центра!
Хороший сервис – это не просто чай или кофе, как привыкли думать многие сервис-менеджеры. Услуга начинается с первого звонка клиента и продолжается в течение всего визита клиента. Существует множество эффективных инструментов, которые легко и недорого позволяют не только значительно улучшить ваш сервис, но и повысить лояльность клиентов. Эти инструменты реализованы в программном обеспечении лечебного центра УСУ-Софт и не требуют от вас дополнительных затрат на рекламу и продвижение. Без сомнения, вы несколько раз сталкивались с тем, что клиент хотел записаться на услуги, но, к сожалению, время уже истекло. Если клиент вынужден корректировать свои планы и идти на жертвы или просто отменяет встречу, то очень велика вероятность потерять клиента. Благодаря функции списка ожидания в программном обеспечении лечебного центра вы больше не потеряете клиентов. У вас будет возможность поставить клиента в лист ожидания, а при наличии времени вы увидите это в уведомлениях и сможете записать клиента на услуги. Повышайте лояльность клиентов, ведь клиент обязательно оценит возможность прийти в удобное время.
Если вдруг нет интернета или произошел сбой, не расстраивайтесь. Конечно, это может случиться, но с программным обеспечением для лечебных центров УСУ-Софт это невозможно. Поскольку она арендует серверы в современных и надежных дата-центрах, сбои практически исключены. Но это даже не главное преимущество лечебной программы центра. В случае сбоя программа лечебного центра автоматически переходит в автономный режим, что позволяет работать без интернета, и синхронизирует все изменения при подключении к сети.
Каждый руководитель, конечно же, мечтает разработать программу мотивации сотрудников, в которой и руководитель будет «выгоден», и сотрудник будет доволен. Но, к сожалению, это случается не очень часто. Программа лечебного центра и расчет мотивации могут быть слишком сложны для работника, либо руководитель запутался и не знает, какая схема подходит (ведь в каждой компании своя система начисления заработной платы), либо неверная отчетность может привести к к неверным расчетам. Что следует учитывать при расчете заработной платы? Во-первых, он стабилен. Это не означает, что вы должны платить фиксированную заработную плату. Ни за что! Это просто означает, что сама схема всегда должна быть одной и той же. Во-вторых, «прозрачность» компенсационной схемы. Работникам необходимо понимать, по какому принципу начисляется заработная плата и в первую очередь понимать схему расчетов (либо «базовые» проценты, либо оклад + проценты, либо оклад + % прибыли, либо что-то еще). В-третьих, точность расчетов. Не стоит ошибаться при расчете заработной платы, ведь сотрудники могут усомниться в вашей честности и их лояльность снизится. В-четвертых, учитывайте все компоненты. Это означает, что если вы рассчитываете % от суммы услуги, включая скидку клиента, или если вы рассчитываете зарплату за вычетом «стоимости», имейте это в виду. «Дьявол кроется в деталях», и такой просчет может навлечь на вас массу неприятностей.
Теперь вам не нужно беспокоиться о безопасности базы данных и защите отчетов благодаря нашему программному обеспечению для управления лечебным центром. Функция «разделения ролей» программы помогает достичь этой определенности. Зачем нужно разделение ролей и в чем его очевидные преимущества? Простое разделение обязанностей необходимо, потому что не нужно думать, какие роли назначить каждому сотруднику: директору и другим руководителям доступен полный функционал, администратору доступен расширенный функционал по эксплуатации и развертыванию, а ограниченный функционал. базу данных, которая сохранит ваши данные в безопасности, и сотрудников, которые будут видеть только таблицу без доступа к транзакциям.
Информационная система способна выполнять свои функции наилучшим образом. Вот почему мы уверены, что расширенное приложение может сделать вашу организацию лучше и эффективнее. Приложение хорошо сбалансировано и не содержит ошибок, так что вы обязательно выиграете от его установки.